3 ve 4 Kasım 2009 tarihleri arasında düzenlenen MLNinsan eğitimleri kapsamında Motivasyon eğitimleri gerçekleştirildi.İzmit,Sakarya ve İstanbul şubelerinde çalışmakta olan üst düzey yöneticilerin katıldığı eğitimlerde büyük bir çoşku içinde geçti.Yapılan örneklemeler ve anlatılan konularla çalışanların hayata ve iş yaşamına bakış açılarında büyük gelişimler oldu.Tüm katılımcıların kendilerinden birşeyler bulduğu eğitimde aşağıdaki sonuçlar çıktı.Yapılan anket sonunda eğitime katılanlar ve eğitimi düzenleyen İnsan Kaynakları departmanı personellerini bir nebze olsun hayatın farklı bakış açılarını gösterdikleri için çok memnun kaldılar.Gerek MLNinsan Danışmanı Gurbet ALTAY'ın iş tecrübesi gerekse hayat tecrübesi eğitimin başarılı geçmesinde büyük bir rol oynadı.Yapılan anket sonucu şoü9hfk.
6-Motive olmak,bilgi edinmek ve başarmak için neler yapmamız gerektiği.
7-Eğitimcinin pozitif bir enerji vermesi,hayata daha pozitif bakmak ve sorunlarla başa çıkma motivasyonu.
8-Çevre edinmenin önemi,güleryüzlü hizmet.
9-Hoşgörü ve iletişimin önemi, başarı ,kendini önemseme,karşıdakini önemseme.
10-Eğitimcinin üzerinde durduğu örnekler,eğitimcinin sıcak kanlılığı.
11-İnsanlarla diyalog kurmanın önemi,kendine güvenmenin önemi.
12-Moral ve Motivasyonun artması.(Söz Uçar Yazı Kalır )
13-Eğitimin çalışma özgüvenini aşılaması.
14-İyi niyet ve hoşgörünün önemi,okumanın önemi,sevgi ve saygının önemi
15-Dili iyi kullanma ve anlama becerisi.
16-Yapabileceğin ve sevdiğin işi yap, mesajı.Ben neredeyim ? Ne yapabilirim?

Tarih : 06.11.2009
Kaynak :